وظائف الكويتوظائف عالمية

Deel Human Resources Services Company is recruiting in Kuwait for candidates for the following positions for remote work (5 job opportunities) شركة ديل لخدمات الموارد البشرية تقوم بالتوظيف في الكويت للمرشحين للوظائف التالية للعمل عن بعد ( 5 فرص عمل )

[ad_1]

Kuwait Jobs Today: Deel Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Deel Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Deel company and their details:

1-Product Data Analyst 

Requirements

  • Bachelor Degree in Computer Science, Math, Statistics, Economics or equivalent degree
  • 5+ years’ experience in product analytics team
  • Hands on experience in at least one modern BI tools (preferably Looker)
  • Proficiency in SQL and product analytics tools (mixpanel / heap / amplitude)
  • Solid experience with Data Modelling (DBT)
  • Excellent multitasking and problem-solving abilities
  • Effective communication skills and experience dealing with stakeholders of varying seniority

We’d especially love to speak with you if:

  • You love data exploration and visualisations
  • Have experience with snowflake and LookML
  • You are driven by business impact generated from your insights
  • You are naturally curious and enjoy challenging the status quo
  • You are proactive and like to take responsibility in projects, managing requirements and collaborating with a number of different teams across the company
  • You know when to go deep on a task and when to execute

2-Lead Product Operations Manager – Fintech 

What you will do:

  • Leading large cross-functional projects: You will take charge of driving and managing significant projects aimed at enhancing our product. Your ability to collaborate with diverse teams and stakeholders will be essential in achieving project goals. 
  • Leading product operations for Fintech means you are defining and owning the processes between the Fintech product teams with other Fintech teams (FinOps, FincCrime, TechOps), as well as PSP and other banking partners
  • Assessing and validating products form a financial point-of-view, you understand payment flows, accounting settings, and consequences of late payments, dunning and collection
  • Seeking information and building the product: You will proactively seek information to solve conceptual problems and actively contribute to building and refining our product. Your analytical skills and attention to detail will be crucial in understanding user needs and translating them into product improvements. 
  • Driving GTM and global rollouts: You will be responsible for driving the go-to-market strategy and leading global rollouts of our fintech product. Your strategic thinking and project management abilities will ensure successful launches and adoption across different markets. 
  • Identifying root causes and architecting solutions: You will investigate and analyze issues related to the fintech product, identifying their root causes and designing effective solutions. Your problem-solving skills and technical acumen will enable you to tackle complex challenges. 
  • Designing and implementing operational systems and processes: You will contribute to the design and implementation of sophisticated operational systems and processes that optimize the efficiency and scalability of our fintech operations. Your operational expertise will drive operational excellence and streamline workflows.

Requirements:

  • 7+ years of experience in a product operational role closely aligned with product and engineering teams. 
  • 2+ years of experience managing a high-performing team. 
  • 3+ years of experience with financial products, such as PSP, wallets, expanse management, AML tools, credit & collections or credit/debit cards
  • Passion for delivering an outstanding user experience and the ability to develop a deep understanding of complex products and their use cases. 
  • Excellent stakeholder management skills, with the ability to push back when necessary, build strong relationships, and effectively manage multiple senior stakeholders.
  • Proficiency in data analysis, BI tools (SQL, Looker, Snowflake, Datadog, Excel/Sheets) and superior presentation skills 
  • Strong empathy for user problems and the ability to build effective solutions that address their needs. 
  • Excellent multitasking skills and the ability to manage multiple priorities simultaneously. – Problem-focused and solutions-oriented mindset, coupled with meticulous attention to detail and a hands-on approach. 
  • General technical knowledge of software development processes, particularly designing and building integrations , is a significant advantage. 
  • Strong SQL skills and superior presentation skills to effectively communicate insights and recommendations. 
  • Prior experience in a fast-paced, product-driven tech company. Join our team as the Lead Product Operations Manager

3-Staff Product Designer 

Duties

  • Deep Analysis: Thoroughly analyze customers’ and business problems to identify key pain points.
  • Solution Creation: Quickly develop impactful and elegant solutions to identified problems.
  • Strategic Thinking: Approach product development from a high-level perspective to connect missing dots and ensure cohesion.
  • Criteria Updates: Update acceptance criteria and define the logic underlying your work.
  • Ownership: Take full cycle ownership of your work, from ideation and design to review, feedback in the final test build, and post-release evaluation.
  • Team Leadership: Co-lead your team alongside Product Managers and Developers.
  • Mentorship: Actively provide feedback and mentor designers within your team.
  • Design Reviews: Perform design reviews for your vertical.
  • Vision Alignment: Drive the vision for your product, ensuring your team is aligned on achieving a better future state.
  • Execution Steering: Guide the team’s design execution to meet business goals.
  • Cross-Platform Problem Solving: Work holistically across multiple platforms, including the employee portal, employer portal, and admin dashboard for customer support.
  • Design Ownership: Manage the design work for one or more product teams, depending on complexity.
  • Quality Assurance: Ensure the design quality within your vertical meets our Deel Design Standards.
  • Above all – Be part of the journey to redefine a way of working for people all round the world

Requirements

  • Be passionate about design
  • Able to learn fast
  • Experienced on mentoring product designers (the ability to give constructive feedback to enable product designers to learn and progress)
  • Previously worked for minimum of 5-7 years experience as product designer in fast paced environment (ideally scale up/ start up)
  • Currently on working as Staff product designer (or equivalent title) and have a minimum of 1 to 2 years experience leading design in face paced environment (ideally scale up/ start up)
  • Have strong knowledge and practice in both UX and UI.
  • Have good knowledge of Payroll and fintech.
  • Experienced in design systems
  • Autonomous force multiplier for their team and designers around them
  • Know when to go deep on a task and when to execute
  • Experienced with being embedded into a development team with light touch from the product manager. We believe that the work comes from everyone, not just top down.
  • Be comfortable with being involved with the end to end development process. From ideation to design QA – you feed and unblock the team.
  • For this role, you will need to be in EMEA or LATAM time zones

4-Account Executive UKI, SMB 

Some Key Qualifications

  • Consultative selling – relying on proven sales methodologies, you take a strategic and structured approach to identifying new business opportunities, engaging internal and client stakeholders, and closing deals.
  • Discovery – you are curious about the people you speak with, you ask intelligent questions that result in meaningful insights, you probe in a way that leads people to step outside their mindset, you unearth pain points and elicit new ideas.
  • Storytelling – you are able to capture your audience’s attention, keep them engaged, establish a connection, and build trust.
  • Explaining – you can present a subject matter in a simplified way, that enables your audience to both understand it, and relay it back to others.
  • Coachability – you have the ability to adapt and improve as required.

Your Experience

  • 2 years of quota carrying and closing experience in high volume, high velocity B2B SaaS
  • Proven track record of performance and quota attainment
  • Consultative selling, discovery, and negotiation skills with the ability to match customer needs to value
  • Adept at using Salesforce.com and other sales tools
  • Self-motivated and success-driven and willing to collaborate in a team environment
  • Enthusiastic about technology, able to understand and present complex technical concepts in a clear and concise manner to a variety of audiences
  • Thrive on change while remaining highly organized, optimistic, and coachable
  • Excellent written and spoken communication skills in English

5-Senior Payroll Associate, Poland 

What you’ll do:

  • Oversee the processing of payroll data for employees
  • Maintain accurate employee records
  • Verify and reconcile employee data, including salaries, hours worked, and deductions
  • Assist with payroll tax calculations and filings
  • Provide support to employees for payroll-related questions and issues
  • Ensure compliance with payroll laws and regulations
  • Lead the implementation of new payroll processes and systems

Some key qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business, Accounting, or a related field from an accredited institution
  • 3+ years of experience in payroll or a related field
  • Strong knowledge of payroll laws and regulations
  • Attention to detail and accuracy
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 15-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 

وظائف الكويت اليوم : شركة ديل تعلن عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة ديل عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .

الوظائف المطلوبة في شركة ديل وتفاصيلها:

1- محلل بيانات المنتج 

متطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الرياضيات أو الإحصاء أو الاقتصاد أو ما يعادلها
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في فريق تحليلات المنتجات
  • خبرة عملية في واحدة على الأقل من أدوات BI الحديثة (يفضل Looker)
  • الكفاءة في أدوات تحليل SQL والمنتجات (mixpanel / heap / amplitude)
  • خبرة قوية في نمذجة البيانات (DBT)
  • قدرات ممتازة في تعدد المهام وحل المشكلات
  • مهارات الاتصال الفعالة والخبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة من مختلف المستويات

سنحب بشكل خاص التحدث معك إذا:

  • أنت تحب استكشاف البيانات وتصورها
  • لدي خبرة مع snowflake و LookML
  • أنت مدفوع بتأثير الأعمال الناتج عن رؤيتك
  • أنت فضولي بطبيعتك وتستمتع بتحدي الوضع الراهن
  • أنت شخص استباقي وترغب في تحمل المسؤولية في المشاريع وإدارة المتطلبات والتعاون مع عدد من الفرق المختلفة في جميع أنحاء الشركة
  • أنت تعرف متى تتعمق في المهمة ومتى تنفذها

2- مدير عمليات المنتجات الرئيسي – Fintech 

ماذا ستفعل:

  • قيادة مشاريع كبيرة متعددة الوظائف: ستتولى مسؤولية قيادة وإدارة مشاريع مهمة تهدف إلى تحسين منتجنا. ستكون قدرتك على التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف المشروع. 
  • إن قيادة عمليات المنتجات في مجال التكنولوجيا المالية تعني أنك تحدد وتتحكم في العمليات بين فرق منتجات التكنولوجيا المالية وفرق التكنولوجيا المالية الأخرى (FinOps وFincCrime وTechOps)، بالإضافة إلى PSP والشركاء المصرفيين الآخرين
  • تقييم المنتجات والتحقق من صحتها من وجهة نظر مالية، فأنت تفهم تدفقات الدفع، وإعدادات المحاسبة، وعواقب التأخر في السداد، والمطالبة بالسداد والتحصيل
  • البحث عن المعلومات وبناء المنتج: سوف تسعى بشكل استباقي للحصول على المعلومات لحل المشكلات المفاهيمية والمساهمة بنشاط في بناء منتجنا وتحسينه. ستكون مهاراتك التحليلية واهتمامك بالتفاصيل أمرًا بالغ الأهمية في فهم احتياجات المستخدم وترجمتها إلى تحسينات للمنتج. 
  • قيادة استراتيجية طرح المنتجات في الأسواق العالمية: ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية طرح المنتجات في الأسواق العالمية وقيادة عمليات طرح منتجات التكنولوجيا المالية الخاصة بنا على مستوى العالم. ستضمن قدراتك في التفكير الاستراتيجي وإدارة المشاريع نجاح عمليات الإطلاق والتبني في مختلف الأسواق. 
  • تحديد الأسباب الجذرية وتصميم الحلول: ستقوم بالتحقيق في القضايا المتعلقة بمنتج التكنولوجيا المالية وتحليلها، وتحديد أسبابها الجذرية وتصميم حلول فعّالة. ستمكنك مهاراتك في حل المشكلات وذكائك الفني من معالجة التحديات المعقدة. 
  • تصميم وتنفيذ الأنظمة والعمليات التشغيلية: ستساهم في تصميم وتنفيذ الأنظمة والعمليات التشغيلية المتطورة التي تعمل على تحسين كفاءة وقابلية التوسع في عمليات التكنولوجيا المالية لدينا. ستؤدي خبرتك التشغيلية إلى تعزيز التميز التشغيلي وتبسيط سير العمل.

متطلبات:

  • أكثر من 7 سنوات من الخبرة في دور تشغيلي للمنتج مرتبط بشكل وثيق بفرق المنتج والهندسة. 
  • أكثر من عامين من الخبرة في إدارة فريق عالي الأداء. 
  • أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المنتجات المالية، مثل PSP، والمحافظ، وإدارة النفقات، وأدوات مكافحة غسل الأموال، والائتمان والتحصيل أو بطاقات الائتمان/الخصم
  • الشغف بتقديم تجربة مستخدم متميزة والقدرة على تطوير فهم عميق للمنتجات المعقدة وحالات استخدامها. 
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على الرد عند الضرورة، وبناء علاقات قوية، وإدارة أصحاب المصلحة الكبار المتعددين بشكل فعال.
  • الكفاءة في تحليل البيانات وأدوات BI (SQL، Looker، Snowflake، Datadog، Excel/Sheets) ومهارات العرض المتفوقة 
  • التعاطف القوي مع مشاكل المستخدمين والقدرة على بناء حلول فعالة تلبي احتياجاتهم. 
  • – مهارات ممتازة في تعدد المهام والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. – عقلية تركز على المشاكل وتتجه نحو الحلول، إلى جانب الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والنهج العملي. 
  • المعرفة التقنية العامة بعمليات تطوير البرمجيات، وخاصة تصميم وبناء التكاملات، تشكل ميزة كبيرة. 
  • مهارات SQL قوية ومهارات عرض ممتازة للتواصل بشكل فعال مع الأفكار والتوصيات. 
  • خبرة سابقة في شركة تقنية سريعة الخطى وتعتمد على المنتجات. انضم إلى فريقنا بصفتك مدير عمليات المنتج الرئيسي

3- مصمم منتجات 

الواجبات

  • التحليل العميق: تحليل شامل لمشاكل العملاء والشركات لتحديد نقاط الألم الرئيسية.
  • إنشاء الحلول: تطوير حلول سريعة وفعالة للمشاكل التي تم تحديدها.
  • التفكير الاستراتيجي: التعامل مع تطوير المنتج من منظور رفيع المستوى لربط النقاط المفقودة وضمان التماسك.
  • تحديثات المعايير: تحديث معايير القبول وتحديد المنطق الذي يستند إليه عملك.
  • الملكية: تحمل ملكية دورة كاملة لعملك، من الفكرة والتصميم إلى المراجعة، وردود الفعل في بناء الاختبار النهائي، والتقييم بعد الإصدار.
  • قيادة الفريق: قم بقيادة فريقك بالتعاون مع مديري المنتجات والمطورين.
  • الإرشاد: ​​تقديم ملاحظات وتوجيه فعالين للمصممين ضمن فريقك.
  • مراجعة التصميم: قم بإجراء مراجعات التصميم لقطاعك.
  • محاذاة الرؤية: قم بتوجيه الرؤية الخاصة بمنتجك، وضمان أن فريقك متوافق على تحقيق حالة مستقبلية أفضل.
  • التوجيه التنفيذي: توجيه تنفيذ تصميم الفريق لتحقيق أهداف العمل.
  • حل المشكلات عبر الأنظمة الأساسية المتعددة: العمل بشكل شامل عبر منصات متعددة، بما في ذلك بوابة الموظفين، وبوابة صاحب العمل، ولوحة معلومات المشرف لدعم العملاء.
  • ملكية التصميم: إدارة عمل التصميم لفريق منتج واحد أو أكثر، اعتمادًا على التعقيد.
  • ضمان الجودة: تأكد من أن جودة التصميم داخل نطاقك العمودي تلبي معايير تصميم Deel الخاصة بنا.
  • الأهم من كل ذلك – كن جزءًا من الرحلة لإعادة تعريف طريقة العمل للأشخاص في جميع أنحاء العالم

متطلبات

  • كن شغوفًا بالتصميم
  • قادر على التعلم بسرعة
  • خبرة في توجيه مصممي المنتجات (القدرة على تقديم ملاحظات بناءة لتمكين مصممي المنتجات من التعلم والتقدم)
  • عمل سابقًا لمدة لا تقل عن 5-7 سنوات كمصمم منتجات في بيئة سريعة الخطى (مثاليًا في الشركات الناشئة / الشركات الناشئة)
  • أعمل حاليًا كمصمم منتجات للموظفين (أو ما يعادله) ولدي خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في قيادة التصميم في بيئة سريعة الخطى (مثاليًا في الشركات الناشئة / الشركات الناشئة)
  • لدي معرفة وممارسة قوية في كل من UX وUI.
  • لدي معرفة جيدة بشئون الرواتب والتكنولوجيا المالية.
  • ذو خبرة في أنظمة التصميم
  • مضاعف القوة المستقل لفريقهم والمصممين من حولهم
  • اعرف متى تتعمق في المهمة ومتى تنفذها
  • اكتسبت خبرة كبيرة في العمل ضمن فريق التطوير مع لمسة خفيفة من مدير المنتج. نحن نؤمن بأن العمل يأتي من الجميع، وليس من أعلى إلى أسفل فقط.
  • كن مرتاحًا للمشاركة في عملية التطوير من البداية إلى النهاية. من الفكرة إلى ضمان الجودة في التصميم – فأنت تغذي الفريق وتزيل العوائق.
  • بالنسبة لهذا الدور، يجب أن تكون في منطقة زمنية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أو أمريكا اللاتينية

4-مدير حسابات المملكة المتحدة وأيرلندا والشركات الصغيرة والمتوسطة 

بعض المؤهلات الرئيسية

  • البيع الاستشاري – بالاعتماد على منهجيات المبيعات المجربة، فإنك تتخذ نهجًا استراتيجيًا ومنظمًا لتحديد فرص العمل الجديدة، وإشراك أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء، وإتمام الصفقات.
  • الاكتشاف – أنت فضولي بشأن الأشخاص الذين تتحدث معهم، وتطرح أسئلة ذكية تؤدي إلى رؤى ذات مغزى، وتستكشف بطريقة تقود الناس إلى الخروج من عقليتهم، وتكشف عن نقاط الألم وتستخرج أفكارًا جديدة.
  • رواية القصص – يمكنك جذب انتباه جمهورك، وإبقائهم منخرطين، وإنشاء اتصال، وبناء الثقة.
  • الشرح – يمكنك تقديم موضوع ما بطريقة مبسطة، تمكن جمهورك من فهمه، ونقله إلى الآخرين.
  • القدرة على التدريب – لديك القدرة على التكيف والتحسين حسب الحاجة.

خبرتك

  • 2 سنة من الخبرة في تنفيذ الحصص وإغلاقها في مجال B2B SaaS عالي السرعة وعالي الحجم
  • سجل حافل من الأداء وتحقيق الحصص
  • مهارات البيع الاستشاري والاستكشاف والتفاوض مع القدرة على مطابقة احتياجات العملاء مع القيمة
  • متمكن من استخدام Salesforce.com وأدوات المبيعات الأخرى
  • يتمتع بدافع ذاتي وهدفه النجاح والرغبة في التعاون في بيئة الفريق
  • متحمس للتكنولوجيا، وقادر على فهم وتقديم المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة واضحة وموجزة لمجموعة متنوعة من الجماهير
  • ازدهر في التغيير مع الحفاظ على التنظيم العالي والتفاؤل والقدرة على التدريب
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية

5- مساعد أول في قسم الرواتب، بولندا 

ماذا ستفعل:

  • الإشراف على معالجة بيانات الرواتب للموظفين
  • الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة
  • التحقق من بيانات الموظفين ومقارنتها، بما في ذلك الرواتب وساعات العمل والخصومات
  • المساعدة في حسابات ضريبة الرواتب وتقديمها
  • تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالأسئلة والقضايا المتعلقة بالرواتب
  • ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة الرواتب
  • قيادة تنفيذ عمليات وأنظمة الرواتب الجديدة

بعض المؤهلات الرئيسية:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة
  • 3+ سنوات خبرة في مجال الرواتب أو مجال ذي صلة
  • معرفة قوية بقوانين وأنظمة الرواتب
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة
  • اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
  • الكفاءة في استخدام Microsoft Excel/Google Sheets

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 15-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

 



[ad_2]
Source link

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى