وظائف الكويتوظائف عالمية
Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group of Companies announces the availability of 3 jobs for the following specializations in Kuwait مجموعة شركات عبدالعزيز العلي المطوع تعلن عن توفر 3 وظائف للتخصصات التالية في الكويت
Kuwait Jobs Today: Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group and their details:
↔️
1- Senior Accountant
Duties & Job Responsibilities:
As Financial Accountant:
- · Assisting in the preparation of quarterly and annual financial statements.
- · Preparing the monthly profit and loss, and balance sheet reports.
- · Assisting on preparing expenditure out of the approved budget for the financial year.
As Management Accountant:
- · Assisting in the preparation of Annual Budgeting and reports
- · Contributing to the preparation of monthly management accounts.
- · Providing financial analysis and forecasting
- · Examining financial records to check for accuracy
- · Assisting /Supervising the internal accounting team
Transaction Processing:
- · Overseeing commission & Incentive Scheme processing and other financial transactions.
Skills
- Bachelor of accounting, Finance or relevant degree.
- Adept in data analysis, interpretation, and use of modern accounting techniques.
- Sound knowledge of different types of financial reports and balance sheets.
- Ability to handle relevant software like Microsoft Suite for efficient preparation of reports and statements.
2-Brand Manager – Commercial Vehicle
Job Responsibilities:
- Responsible for Planning organizing and controlling the service and maintenance related operations to achieve departmental objectives with increasing the efficiency of service operation.
- Assist in preparation of short-term and long-term business plans and budgets based on broad corporate goals and growth objectives.
- Build very strong relationship network with strategic partners
- Review, evaluate and approve Business enhancement opportunities.
- Identify new business opportunity within Kuwait.
- Responsible for developing and improving all operational KPI’s.
- Ensure suitable marketing and sales coverage for the portfolio of products, contributing to the achievement of profitable volume objectives.
- Manage the successful implementation of the Fleet marketing plan.
- Achieve company wide, and specifically the Fleet Departments’ buy-in to the plan, monitor its implementation, ensuring that the key milestones are observed and adhered to.
- Ensure that all departments work closely together, communicate and strive for total customer satisfaction.
- Ensure that product standards are implemented in each department and that all employees understand the product philosophy with the view to develop and elevate the Brand.
- Manage showroom activities to deliver the highest levels of service.
- Assess all staff and implementing a training programs where and when applicable.
- Performing any other tasks as assigned by his/her direct Manager
Knowledge & Skills:
- Organizational skills
- Strong leadership skills
- Good Communication skills.
- Strong analytical skills
- Problem solving skills
- ·Time Management
3-Senior Service Manager
Job Description
- Job Purpose: To manage the vehicle series operations to ensure excellent quality of service to customers, accomplishment of service revenues and increasing customer retention.
Job Duties & Responsibilities:
- 1. Responsible for achieving all financial, operational and customer satisfaction goals and profitable growth of the vehicle service department.
- 2. Plan, organize and control service and maintenance related operations to achieve departmental objectives.
- 3. Make sure all necessary workshop tools, machinery and equipment are available.
- 4. Prepare and control the financial performance of the workshop and parts sales including setting budgets.
- 5. Create, analyze and evaluate total parts and workshop statistics periodically.
- 6. Supervise, direct, evaluate and train workshop technicians in a manner that maximizes workshop productivity, quality, and customer satisfaction.
- 7. Propose, produce and establish short and midterm aftermarket business/marking plan.
- 8. Ensure that invoices are completed and presented to the customer when the car is picked up, for securing of correct payment and invoicing conditions.
- 9. Ensure that warranty claims are complete, recorded and reimbursed in accordance with the manufactures procedures.
- 10. Ensure that all service requirements listed by customers are rectified according to company policy.
- 11. Organize technical quality follow up and report deviations to the manufacture.
- 12. Accountable for all warranty and material scrapping.
- 13. Any other requirements for department head it is from your responsibilities
Skills
- Sound Technical Skills, Strong Man-Management Skills.
- Excellent communication Skills (both written & spoken)
- Good diagnostic skills
- Organizational skills
- Strong leadership skills
1- محاسب أول
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
كمحاسب مالي:
- · المساعدة في إعداد البيانات المالية الفصلية والسنوية.
- · إعداد تقارير الأرباح والخسائر والميزانية العمومية الشهرية.
- · المساعدة في إعداد النفقات من الميزانية المعتمدة للسنة المالية.
كمحاسب إداري:
- · المساعدة في إعداد الميزانية السنوية والتقارير
- · المساهمة في إعداد الحسابات الإدارية الشهرية.
- · تقديم التحليل المالي والتنبؤ
- · فحص السجلات المالية للتحقق من دقتها
- · مساعدة/الإشراف على فريق المحاسبة الداخلي
معالجة المعاملات:
- · الإشراف على معالجة العمولات وخطط الحوافز والمعاملات المالية الأخرى.
مهارات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو درجة ذات صلة.
- – ماهر في تحليل البيانات وتفسيرها واستخدام تقنيات المحاسبة الحديثة.
- – معرفة جيدة بأنواع مختلفة من التقارير المالية والميزانيات العمومية.
- القدرة على التعامل مع البرامج ذات الصلة مثل Microsoft Suite لإعداد التقارير والبيانات بكفاءة.
2- مدير العلامة التجارية – المركبات التجارية
مسؤوليات العمل:
- المسؤول عن التخطيط وتنظيم ومراقبة العمليات المتعلقة بالخدمة والصيانة لتحقيق أهداف الإدارة مع زيادة كفاءة تشغيل الخدمة.
- المساعدة في إعداد خطط الأعمال والميزانيات قصيرة الأجل وطويلة الأجل بناءً على الأهداف العامة للشركة وأهداف النمو.
- بناء شبكة علاقات قوية جدًا مع الشركاء الاستراتيجيين
- مراجعة وتقييم والموافقة على فرص تعزيز الأعمال.
- تحديد فرص عمل جديدة داخل الكويت.
- المسؤول عن تطوير وتحسين جميع مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية.
- ضمان التغطية التسويقية والمبيعاتية المناسبة لمحفظة المنتجات، مما يساهم في تحقيق أهداف الحجم المربح.
- إدارة التنفيذ الناجح لخطة تسويق الأسطول.
- تحقيق مشاركة الشركة بأكملها، وخاصة أقسام الأسطول، في الخطة، ومراقبة تنفيذها، والتأكد من مراعاة المعالم الرئيسية والالتزام بها.
- التأكد من أن جميع الأقسام تعمل معًا بشكل وثيق، وتتواصل وتسعى جاهدة لتحقيق رضا العملاء التام.
- التأكد من تطبيق معايير المنتج في كل قسم وأن جميع الموظفين يفهمون فلسفة المنتج بهدف تطوير العلامة التجارية ورفع مستواها.
- إدارة أنشطة صالة العرض لتقديم أعلى مستويات الخدمة.
- تقييم جميع الموظفين وتنفيذ برامج التدريب حيثما ومتى كان ذلك مناسبًا.
- أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل مديره المباشر
مهارات المعرفة:
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
- مهارات التواصل الجيد.
- مهارات تحليلية قوية
- مهارات حل المشاكل
- ·إدارة الوقت
3- مدير خدمة أول
المسمى الوظيفي
- الغرض من الوظيفة: إدارة عمليات سلسلة المركبات لضمان جودة الخدمة الممتازة للعملاء، وتحقيق إيرادات الخدمة وزيادة الاحتفاظ بالعملاء.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
- 1. المسؤول عن تحقيق جميع الأهداف المالية والتشغيلية ورضا العملاء والنمو المربح لقسم خدمة المركبات.
- 2. تخطيط وتنظيم ومراقبة العمليات المتعلقة بالخدمة والصيانة لتحقيق أهداف الإدارة.
- 3. تأكد من توافر جميع الأدوات والآلات والمعدات اللازمة للورشة.
- 4. إعداد ومراقبة الأداء المالي للورشة ومبيعات الأجزاء بما في ذلك وضع الميزانيات.
- 5. إنشاء وتحليل وتقييم إجمالي الأجزاء وإحصائيات الورشة بشكل دوري.
- 6. الإشراف على فنيي الورشة وتوجيههم وتقييمهم وتدريبهم بطريقة تحقق أقصى قدر من إنتاجية الورشة والجودة ورضا العملاء.
- 7. اقتراح وإنتاج وإنشاء خطة عمل/تسويق قصيرة ومتوسطة المدى لما بعد البيع.
- 8. التأكد من إكمال الفواتير وتقديمها للعميل عند استلام السيارة، لضمان شروط الدفع والفوترة الصحيحة.
- 9. التأكد من اكتمال مطالبات الضمان وتسجيلها وسدادها وفقًا لإجراءات الشركة المصنعة.
- 10. التأكد من أن جميع متطلبات الخدمة المدرجة من قبل العملاء يتم تصحيحها وفقًا لسياسة الشركة.
- 11. تنظيم متابعة الجودة الفنية والإبلاغ عن الانحرافات إلى الشركة المصنعة.
- 12. المسؤول عن جميع الضمانات وتفكيك المواد.
- 13. أي متطلبات أخرى لرئيس القسم فهي من مسؤولياتك
مهارات
- مهارات تقنية جيدة، ومهارات إدارية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية)
- مهارات تشخيصية جيدة
- مهارات تنظيمية
- مهارات قيادية قوية
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 17-7-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
