وظائف الكويتوظائف عالمية

The American Baccalaureate School announces a job vacancy in Kuwait مدرسة البكالوريا الأمريكية تعلن عن شاغر وظيفي بالكويت

[ad_1]

 Kuwait Jobs Today: THE AMERICAN BACCALAUREATE SCHOOL announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? THE AMERICAN BACCALAUREATE SCHOOL announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in THE AMERICAN BACCALAUREATE SCHOOL and their details:

↔️

Middle School Principal

REPORTS TO: DIRECTOR & DIRECTOR OF OPERATIONS

Primary Purpose:  

  • The Middle School Principal will coordinate administrative oversight and plan all phases of instructional leadership for the school including educational programming, administration, budgetary planning, discipline, and counseling services.

Supervisory Responsibilities:

  • Oversees the daily management of the school and office.
  • Oversees educators in the school, providing periodic observations and evaluations that are timely and constructive and completed based on the timetables set by the school district.
  • Offers additional training and guidance as necessary based on evaluations of professional staff.

Duties/Responsibilities:

  • Ensures a productive learning environment through continual collaboration with teachers, students, and parents.
  • Facilitates opportunities to connect with students by being present and available during arrival and dismissal, by appearing at school functions, and by meeting with students.
  • Enforces disciplinary policies and procedures with students.
  • Participates in parent meetings and conferences and acts as an intermediary between parents, teachers, and students to deal with a variety of needs or issues.
  • Maintains competency and student academic achievement as prescribed by the school board.
  • Presides over staff meetings.
  • Ensures completion of routine and required paperwork including attendance reports, test results, and licensing information for students, educators, staff, and school management.
  • Ensures that necessary maintenance and repairs to the school property are performed.
  • Coordinates staff development for faculty and staff; provides instruction if needed.
  • Oversees the allocation of supplies and equipment.
  • Oversees and implements the school budget, approving new programs and expenditures as appropriate.
  • Represents the school in community activities and meetings.
  • Interacts with various stakeholders to foster a positive relationship between the school and community including the PTA, community organizations, and leaders.
  • Acts as liaison between the district and the school; communicates needs and information to both sides.
  • Collaborates with other principals and educators throughout the district to choose and develop curriculum and textbooks that align with local, state, and national standards.
  • Performs other related duties as assigned.

Required Skills/Abilities:

  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent supervisory and leadership skills.
  • Excellent interpersonal skills with the proven ability to professionally and effectively communicate with educators, parents, and community leaders.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Extremely effective administration of multifaceted operations.
  • Knowledge of best practices in education and educational administration.
  • Ability to identify and solve problems.
  • Creative thinking skills.
  • Ability to create, understand, and implement budgets and budgeting practices.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.

Responsibilities:

  • Plan and prepare well-structured, clearly presented lessons appropriate to the abilities of all students and the syllabus being taught
  • Make sure that the classroom is a stimulating environment that facilitates learning
  • Generate enthusiasm for the subject being taught and inspire all students to work to their potential
  • Liaise with the Head of Department and learning support where a student may have special educational needs.
  • Promote high standards of behavior by encouraging a positive, proactive approach to study and build productive relationships with students
  • Set homework according to policy and pertinent to the student’s ability and wider workload
  • Promote high standards of the organization
  • Provide high quality, accurate, constructive, and targeted information to parents at Parents’ Evenings, in subject reports, incidental meetings and communications
  • Assess, record, and monitor the progress of all students according to faculty guidelines in order to provide accurate information to parents in a variety of forms, as and when necessary
  • Maintain materials and resources as needed
  • Attending parent-teacher and faculty conferences.
  • Observing and managing classroom dynamics.
  • Planning lessons and activities that facilitate students’ acquisition of basic and advanced computer skills.

Qualifications:

  • Degree in Education; Master’s degree is a plus
  • Previous experience as a principal or in a similar role
  • Excellent presentation abilities.
  • Strong written and administrative skills.
  • Knowledge of school administrative processes
  • Attention to detail
  • Great presentation and communication skills
  • Hands-on experience with MS Office and education management systems
  • Crisis management
  • Problem-solving skills

About American Baccalaureate School:

  • ABS is a private, non­-profit school offering an American-based curriculum including a wide variety of advanced courses, and a college preparatory program, guiding students to become independent, intellectual global citizens. 
  • It is our goal to develop responsible and accountable young adults who are prepared for the challenges of international universities. 
  • The American Baccalaureate School opened its doors in September 2006 to 550 students. 
  • We now have over 1,300 students enrolled from pre-Kindergarten through 12th grade.

مدير المدرسة المتوسطة

التقارير إلى: المدير ومدير العمليات

الغرض الأساسي:  

  • سيقوم مدير المدرسة المتوسطة بتنسيق الإشراف الإداري والتخطيط لجميع مراحل القيادة التعليمية للمدرسة بما في ذلك البرمجة التعليمية والإدارة والتخطيط للميزانية والانضباط وخدمات الإرشاد.

المسؤوليات الإشرافية:

  • يشرف على الإدارة اليومية للمدرسة والمكتب.
  • يشرف على المعلمين في المدرسة، ويقدم ملاحظات وتقييمات دورية في الوقت المناسب وبنّاءة ويتم إكمالها بناءً على الجداول الزمنية التي تحددها منطقة المدرسة.
  • تقديم تدريب وإرشادات إضافية حسب الضرورة بناءً على تقييمات الموظفين المحترفين.

الواجبات/المسؤوليات:

  • ضمان بيئة تعليمية منتجة من خلال التعاون المستمر مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.
  • تسهيل فرص التواصل مع الطلاب من خلال التواجد والتواجد أثناء الوصول والانصراف، والظهور في فعاليات المدرسة، والاجتماع مع الطلاب.
  • تنفيذ السياسات والإجراءات التأديبية مع الطلاب.
  • يشارك في اجتماعات أولياء الأمور والمؤتمرات ويعمل كوسيط بين أولياء الأمور والمعلمين والطلاب للتعامل مع مجموعة متنوعة من الاحتياجات أو القضايا.
  • الحفاظ على الكفاءة والإنجاز الأكاديمي للطلاب كما هو منصوص عليه من قبل مجلس المدرسة.
  • يرأس اجتماعات الموظفين.
  • ضمان استكمال الأعمال الورقية الروتينية والمطلوبة بما في ذلك تقارير الحضور ونتائج الاختبارات ومعلومات الترخيص للطلاب والمعلمين والموظفين وإدارة المدرسة.
  • يتأكد من إجراء الصيانة والإصلاحات اللازمة لممتلكات المدرسة.
  • تنسيق تطوير الموظفين لأعضاء هيئة التدريس والموظفين؛ تقديم التعليمات إذا لزم الأمر.
  • يشرف على تخصيص الإمدادات والمعدات.
  • يشرف على ميزانية المدرسة وينفذها، ويوافق على البرامج والنفقات الجديدة حسب الاقتضاء.
  • يمثل المدرسة في الأنشطة والاجتماعات المجتمعية.
  • يتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة لتعزيز علاقة إيجابية بين المدرسة والمجتمع بما في ذلك رابطة أولياء الأمور والمنظمات المجتمعية والقادة.
  • يعمل كحلقة وصل بين المنطقة والمدرسة؛ وينقل الاحتياجات والمعلومات لكلا الجانبين.
  • يتعاون مع مديري المدارس والمعلمين الآخرين في جميع أنحاء المنطقة لاختيار وتطوير المناهج والكتب المدرسية التي تتوافق مع المعايير المحلية والولائية والوطنية.
  • يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف.

المهارات/القدرات المطلوبة:

  • مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
  • مهارات إشرافية وقيادية ممتازة.
  • مهارات شخصية ممتازة مع القدرة المؤكدة على التواصل بشكل احترافي وفعال مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
  • إدارة فعالة للغاية للعمليات المتعددة الجوانب.
  • – معرفة أفضل الممارسات في التعليم والإدارة التربوية.
  • القدرة على تحديد المشاكل وحلها.
  • مهارات التفكير الإبداعي.
  • القدرة على إنشاء وفهم وتنفيذ الميزانيات وممارسات الميزانية.
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة.

المسؤوليات:

  • التخطيط والإعداد لدروس منظمة بشكل جيد ومقدمة بوضوح ومناسبة لقدرات جميع الطلاب والمناهج التي يتم تدريسها
  • تأكد من أن الفصل الدراسي هو بيئة محفزة تسهل التعلم
  • توليد الحماس للموضوع الذي يتم تدريسه وإلهام جميع الطلاب للعمل على تحقيق إمكاناتهم
  • التواصل مع رئيس القسم ودعم التعلم عندما يكون لدى الطالب احتياجات تعليمية خاصة.
  • تعزيز المعايير العالية للسلوك من خلال تشجيع النهج الإيجابي والاستباقي للدراسة وبناء علاقات مثمرة مع الطلاب
  • تحديد الواجبات المنزلية وفقًا للسياسة وبما يتناسب مع قدرة الطالب وحجم العمل الأوسع
  • تعزيز المعايير العالية للمنظمة
  • توفير معلومات عالية الجودة ودقيقة وبناءة ومستهدفة للآباء والأمهات في أمسيات الآباء والأمهات، وفي تقارير المواد والاجتماعات العرضية والاتصالات
  • تقييم وتسجيل ومراقبة تقدم جميع الطلاب وفقًا لإرشادات هيئة التدريس من أجل تقديم معلومات دقيقة للآباء في مجموعة متنوعة من الأشكال، حسب الضرورة
  • الحفاظ على المواد والموارد حسب الحاجة
  • حضور مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس.
  • مراقبة وإدارة ديناميكيات الفصل الدراسي.
  • تخطيط الدروس والأنشطة التي تسهل على الطلبة اكتساب المهارات الأساسية والمتقدمة في مجال الحاسوب.

مؤهلات:

  • درجة جامعية في التربية؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية
  • خبرة سابقة كمدير أو في دور مماثل
  • قدرات عرض ممتازة.
  • مهارات كتابية وإدارية قوية.
  • معرفة العمليات الإدارية المدرسية
  • انتبه للتفاصيل
  • مهارات العرض والتواصل الرائعة
  • خبرة عملية في استخدام MS Office وأنظمة إدارة التعليم
  • إدارة الأزمات
  • مهارات حل المشاكل

نبذة عن مدرسة البكالوريا الأمريكية:

  • ABS هي مدرسة خاصة غير ربحية تقدم منهجًا دراسيًا أمريكيًا يتضمن مجموعة واسعة من الدورات المتقدمة، وبرنامجًا تحضيريًا للكلية، لتوجيه الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين مستقلين ومثقفين. 
  • هدفنا هو تنمية الشباب المسؤولين والمحاسبين الذين هم على استعداد لمواجهة تحديات الجامعات الدولية. 
  • فتحت مدرسة البكالوريا الأمريكية أبوابها في سبتمبر 2006 أمام 550 طالبًا. 
  • لدينا الآن ما يزيد عن 1300 طالب مسجل من مرحلة ما قبل الروضة وحتى الصف الثاني عشر.
لمزيد من المعلومات حول ABS قم بزيارة:  www.abs.edu.kw

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 23-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

  



[ad_2]
Source link

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى