وظائف الكويتوظائف عالمية

Al-Yasra Fashion Group announces a vacancy in Kuwait. Submit your application now مجموعة اليسرة للأزياء تعلن عن وظيفة شاغرة في الكويت بادر بتقديم طلبك الان

[ad_1]

Kuwait Jobs Today: Al-Yasra Fashion Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Al-Yasra Fashion Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Al-Yasra Fashion Group and their details:

↔️

IT Business Analyst

Job Description

  • Our Business Analyst is responsible for enabling, guiding and defining processes in this domain, with special focus on
  • technology related initiatives. The job holder will play a key role in conceptualizing technologies and business processes to
  • benefit Brand and the consumer experience in Alyasra Fashion stores across the GCC.

KEY ACCOUNTABILITIES:

  •  Understand the business function being supported.
  •  Develop deep understanding of the business requirements of internal stakeholders and end users and match these with
  • the appropriate solution.
  •  Assist users in leveraging the value of the data captured by the system to generate insights which enhance understanding
  • of Alyasra Fashion customers and drive business engagement.
  •  Work closely with Sales and Marketing teams to ensure the system meets business needs and define those customer
  • journeys.
  •  Create and maintain training resources and deliver training to users.
  •  Monitor and report on user engagement and compliance with the system.
  •  Maintain user guidelines/policy and documentation.
  •  Troubleshoot and resolve issues.
  •  Manage system changes and scheduled enhancements, working collaboratively with key stakeholders to translate

  • business requirements into appropriate functional specifications.
  •  Manage the design and update of all system workflows and reports.
  •  Manage the specifications and parameters of the system and data integration points (inbound and outbound)
  •  Partner with stakeholders to shape system requirements and ensure alignment with business/technology strategy and
  • planned initiatives.
  •  Develop and create customized reports and dashboards based upon the needs of business unit partners.
  •  Serve as the expert to drive the planning, prioritization, design, development, and deployment of new projects & system
  • enhancements.
  •  Keep abreast of new system features and functionality, to provide recommendations for process improvements and
  • technical updates.
  •  Help define and create custom field / objects, complex workflow rules, record types, data validation, page layouts and
  • third-party integrations.
  •  Contribute to the growth and modification of the platform by acquiring and maintaining knowledge of new and emerging
  • applications, tools, and architecture that may be used to support this functional operation.
  •  Train users to work with computer systems and programs.
  •  Support users during post go live phase and ensure the transition to operations team.
  •  Participate in relevant projects and community activities as and when needed.

Skills

EDUCATION AND EXPERIENCE:

  •  Bachelor’s degree in computer science, information technology, business administration, or a related field.
  •  Relevant Courses: Courses in database management, systems analysis, business process modeling, statistics, project
  • management, and retail management are highly relevant.
  •  Master’s degree in Business Administration (MBA) (optional but preferred) with a concentration in IT management,
  • data analytics, or a related field can be beneficial, especially for advanced roles.
  •  Certifications: Professional certifications such as Certified Business Analysis Professional (CBAP), Project Management
  • Professional (PMP), or certifications in specific tools like SQL, SAP, or Salesforce can add significant value.
  •  Workshops and Courses: Continuing education through workshops, online courses, and seminars in business analysis,
  • data analysis, IT systems, and retail technology are beneficial.

SKILLS AND COMPETENCIES:

TECHNO-FUNCTIONAL BEHAVIORAL

  •  Business Acumen
  •  Critical Thinking
  •  Customer Focus
  •  Problem Solving
  •  Requirements Analysis
  •  Stakeholder Management
  •  Being Inclusive
  •  Collaborating and Influencing with Respect and Trust
  •  Communicating Effectively
  •  Demonstrating Customer Centricity
  •  Demonstrating Personal Resilience and Adapting to Change
  •  Developing and Engaging Team Members
  •  Driving Results
  •  Understanding and Developing Self

محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي

  • محلل الأعمال لدينا مسؤول عن تمكين وتوجيه وتحديد العمليات في هذا المجال، مع التركيز بشكل خاص على
  • المبادرات المتعلقة بالتكنولوجيا. سيلعب صاحب الوظيفة دورًا رئيسيًا في تصور التكنولوجيات وعمليات الأعمال
  • تعزيز العلامة التجارية وتجربة المستهلك في متاجر اليسرة فاشون في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

حسابات رئيسية:

  •  فهم وظيفة الأعمال التي يتم دعمها.
  •  تطوير فهم عميق لمتطلبات الأعمال لأصحاب المصلحة الداخليين والمستخدمين النهائيين ومطابقتها مع
  • الحل المناسب.
  •  مساعدة المستخدمين في الاستفادة من قيمة البيانات التي يلتقطها النظام لتوليد رؤى تعزز الفهم
  • من عملاء Alyasra Fashion وتعزيز مشاركة الأعمال.
  •  العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لضمان تلبية النظام لاحتياجات العمل وتحديد احتياجات العملاء
  • رحلات.
  •  إنشاء موارد التدريب وصيانتها وتقديم التدريب للمستخدمين.
  •  مراقبة وإعداد التقارير عن مشاركة المستخدمين وامتثالهم للنظام.
  •  الحفاظ على إرشادات المستخدم/السياسة والوثائق.
  •  استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  •  إدارة تغييرات النظام والتحسينات المجدولة، والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لترجمة

  • متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية مناسبة.
  •  إدارة تصميم وتحديث كافة سير عمل النظام والتقارير.
  •  إدارة مواصفات ومعلمات النظام ونقاط تكامل البيانات (الواردة والصادرة)
  •  الشراكة مع أصحاب المصلحة لتشكيل متطلبات النظام وضمان التوافق مع استراتيجية الأعمال / التكنولوجيا و
  • المبادرات المخطط لها.
  •  تطوير وإنشاء التقارير ولوحات المعلومات المخصصة بناءً على احتياجات شركاء وحدات الأعمال.
  •  العمل كخبير لقيادة التخطيط وتحديد الأولويات والتصميم والتطوير ونشر المشاريع والأنظمة الجديدة
  • تحسينات.
  •  مواكبة ميزات ووظائف النظام الجديدة، لتقديم توصيات لتحسين العملية و
  • التحديثات الفنية.
  •  المساعدة في تحديد وإنشاء حقول/كائنات مخصصة، وقواعد سير العمل المعقدة، وأنواع السجلات، والتحقق من صحة البيانات، وتخطيطات الصفحات و
  • التكامل مع الطرف الثالث.
  •  المساهمة في نمو وتعديل المنصة من خلال اكتساب المعرفة بالتقنيات الجديدة والناشئة والحفاظ عليها
  • التطبيقات والأدوات والهندسة المعمارية التي يمكن استخدامها لدعم هذه العملية الوظيفية.
  •  تدريب المستخدمين على العمل مع أنظمة وبرامج الكمبيوتر.
  •  دعم المستخدمين خلال مرحلة ما بعد التشغيل المباشر وضمان الانتقال إلى فريق العمليات.
  •  المشاركة في المشاريع والأنشطة المجتمعية ذات الصلة حسب الحاجة.

مهارات

التعليم و الخبرة:

  • – درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  •  الدورات ذات الصلة: دورات في إدارة قواعد البيانات، وتحليل النظم، ونمذجة العمليات التجارية، والإحصاء، والمشروع
  • الإدارة، وإدارة التجزئة ذات أهمية كبيرة.
  •  درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) (اختياري ولكن مفضل) مع التركيز على إدارة تكنولوجيا المعلومات،
  • يمكن أن يكون تحليل البيانات أو مجال ذي صلة مفيدًا، خاصةً للأدوار المتقدمة.
  •  الشهادات: الشهادات المهنية مثل شهادة المحلل التجاري المعتمد (CBAP) وإدارة المشاريع
  • يمكن أن تضيف الشهادات الاحترافية (PMP) أو في أدوات محددة مثل SQL أو SAP أو Salesforce قيمة كبيرة.
  •  ورش العمل والدورات: التعليم المستمر من خلال ورش العمل والدورات التدريبية عبر الإنترنت والندوات في تحليل الأعمال،
  • تحليل البيانات، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا البيع بالتجزئة مفيدة.

المهارات والكفاءات:

السلوك التقني الوظيفي

  •  البراعة التجارية
  •  التفكير النقدي
  •  التركيز على العملاء
  •  حل المشاكل
  •  تحليل المتطلبات
  •  إدارة أصحاب المصلحة
  •  أن تكون شاملاً
  •  التعاون والتأثير مع الاحترام والثقة
  •  التواصل الفعال
  •  إظهار التركيز على العملاء
  •  إظهار المرونة الشخصية والتكيف مع التغيير
  •  تطوير وإشراك أعضاء الفريق
  •  نتائج القيادة
  •  فهم وتطوير الذات

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

  1. To go to the application page. (Job opportunities for Al-Yasra Fashion Group)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 29-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

 



[ad_2]
Source link

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى