وظائف الكويتوظائف عالمية
KPMG in Kuwait announces the availability of 4 job opportunities تعلن شركة KPMG في الكويت عن توفر 4 فرص عمل
[ad_1]
Kuwait Jobs Today: KPMG Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? KPMG Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in KPMG company and their details:
↔️
1- Audit Manager
Experience Expected:
- Professional accounting qualification, such as CPA, ACCA, CA, or equivalent
- At least 6-7 years of professional experience in external audit
- Experience in Auditing Telcommunication clients
- Thorough knowledge of current auditing techniques and experience in managing teams
- Experience with a Big 4 accounting firm
- Experience with the risk-based audit approach
- Understanding of currently applicable and upcoming IFRS and ISA
- Coaching, mentoring, and counseling experience
- Fluent English communication skills and effective presentation skills
Roles and Responsibilities:
- Overseeing and directing work at client’s premises and liaising with clients at the highest level.
- Ensuring the firm is compliant with risk management procedures.
- Analyze problems, identify core issues, investigate, evaluate, and integrate information.
- Providing strong leadership and direction to designated team.
- Experience in managing a group of people and directing their behavior toward the firm’s values and beliefs.
- Experience in presenting technical courses on auditing standards, as well as International Financial Reporting Standards.
- Maintain a working knowledge of and research findings regarding accounting literature, trends, and technical issues relevant to the client’s industry
- Oversee engagement management, including managing the budget, resourcing strategy, billing and collections, and progress against the plan, timeline, and milestones
- You’ll actively establish, maintain, and strengthen internal and external relationships and confirm that work delivered to clients is of a high quality
- Set the culture for the engagement team and mentor members in their career development
- Build and manage client relationships and accounts, including driving the client experience on engagements
- Understand and utilize KPMG’s Audit Methodology and the Risk Management policies and procedures
- Mentoring and coaching of middle management team and Providing feedback to employees on their performance against the objectives you set for them.
2-Senior Advisor – IT Internal Audit
Primary Duties & Responsibilities:
- Independently execute IT Internal Audits, IT Security Audits, Cybersecurity Audits, SWIFT CSF Assessments, etc.
- Able to effectively define scope of work and internal audit procedures.
- Constantly reviews work products performed by junior team members to ensure quality.
- Effectively draft reports of findings, implication and recommendations.
- Assess and consider how Technology contributes to organizational objectives.
- Managing client relationships and expectations.
- Finalize reports and present findings and recommendations to Senior Management / Board.
Required Skillset:
- Bachelors Degree
- Desirable to have CISA & CISSP certification. Other certifications such as CISM, CEH, ISO 27001 & ISO 23301 or similar certifications, will be valued.
- Between 4-5 years of relevant consulting / auditing experience.
- Good Understanding of IT standards such as ISO 27001, SWIFT CSF, PCI DSS, etc.
- Excellent MS PowerPoint skills.
3-Manager-Capital &Strategic Projects
As a Manager, the candidate would be expected to have the following academic, technical and behavioral skills:
- At least 10 years within a blue-chip consulting firm with preferably 5 years of experience in Oil &Gas consulting.
- Strong academic record
- Accredited Project Management Qualification (PMP, PRINCE2, Scrum, Agile etc.)
- Strong knowledge in:
- Reviewing and optimizing target operating models, with a focus on technology, organizational structure, talent, and governance.
- Stage-gate processes and project management methodologies.
- Collaboration with leadership and driving strategic change initiatives.
- Analytical and problem-solving skills, with the ability to identify bottlenecks and propose effective solutions.
- Team player with the ability to resolve problems and meet deadlines.
- A proven ability to handle pressure and manage conflicting demands.
- Well organized and client focused.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Ability to receive and work on constructive feedback.
- Previous experience in working with multicultural teams.
- Good interpersonal skills and the willingness to accept challenges and responsibility.
- Self-Starting & Dynamic Personality.
- Sound communication skills in English, both written and spoken.
4-Supervisor Internal Auditor
Job Responsibilities
- Perform internal audits as well as other risk advisory engagements for business and support functions.
- Effectively manage a portfolio of clients / engagements and demonstrate ability to effectively manage competing priorities.
- Independently develop and execute comprehensive audit programs in accordance with KPMG’s Internal Audit Methodology aligned with the IIA Standards.
- Build and maintain strong relationships with clients’ middle management.
- Perform risk assessments by gaining an understanding of, and documenting the respective business processes, identifying risks and controls inherent in those processes, evaluating them and identifying control deficiencies / opportunities for improvement; evaluates control effectiveness through transaction testing; and performs substantive audit procedures; and identify weaknesses in governance, risk management and controls processes.
- Assign members of staff to engagement teams, interprets work performed and is responsible for the overall performance of all engagements assigned to the team.
- Supervises, assigns tasks, and reviews the work performed by Staff to ensure quality, and provide developmental feedback on the work performed by others.
- Effectively coach, mentor and develop staff in areas of expertise.
1- مدير التدقيق
الخبرة المتوقعة:
- مؤهل محاسبي احترافي، مثل CPA أو ACCA أو CA أو ما يعادله
- – خبرة مهنية لا تقل عن 6-7 سنوات في التدقيق الخارجي
- خبرة في التدقيق على عملاء الاتصالات
- المعرفة التامة بتقنيات التدقيق الحالية والخبرة في إدارة الفرق
- خبرة مع إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى
- الخبرة في نهج التدقيق القائم على المخاطر
- فهم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير الدولية للمحاسبة المعمول بها حاليًا والمستقبلية
- خبرة في التدريب والتوجيه والاستشارة
- مهارات التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة ومهارات العرض الفعال
الادوار والمسؤوليات:
- الإشراف على العمل وتوجيهه في مقر العميل والتواصل مع العملاء على أعلى مستوى.
- ضمان التزام الشركة بإجراءات إدارة المخاطر.
- تحليل المشاكل، وتحديد القضايا الأساسية، والتحقيق فيها، وتقييمها، ودمج المعلومات.
- توفير القيادة القوية والتوجيه للفريق المعين.
- الخبرة في إدارة مجموعة من الأشخاص وتوجيه سلوكهم نحو قيم الشركة ومعتقداتها.
- خبرة في تقديم الدورات الفنية حول معايير التدقيق، وكذلك معايير إعداد التقارير المالية الدولية.
- الحفاظ على المعرفة العملية ونتائج الأبحاث المتعلقة بالأدبيات المحاسبية والاتجاهات والقضايا الفنية ذات الصلة بصناعة العميل
- الإشراف على إدارة المشاركة، بما في ذلك إدارة الميزانية، واستراتيجية الموارد، والفواتير والتحصيلات، والتقدم المحرز في الخطة والجدول الزمني والمعالم
- ستعمل بنشاط على إنشاء علاقات داخلية وخارجية والحفاظ عليها وتعزيزها والتأكد من أن العمل المقدم للعملاء يتمتع بجودة عالية
- تحديد ثقافة فريق المشاركة وتوجيه الأعضاء في تطوير حياتهم المهنية
- بناء وإدارة علاقات العملاء والحسابات، بما في ذلك قيادة تجربة العميل في المشاركات
- فهم واستخدام منهجية التدقيق الخاصة بشركة KPMG وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر
- الإرشاد والتدريب لفريق الإدارة المتوسطة وتقديم ردود الفعل للموظفين حول أدائهم مقابل الأهداف التي حددتها لهم.
2- مستشار أول – التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات بشكل مستقل، وعمليات تدقيق أمن تكنولوجيا المعلومات، وعمليات تدقيق الأمن السيبراني، وتقييمات SWIFT CSF، وما إلى ذلك.
- القدرة على تحديد نطاق العمل وإجراءات التدقيق الداخلي بشكل فعال.
- مراجعة منتجات العمل التي يقوم بها أعضاء الفريق المبتدئين بشكل مستمر لضمان الجودة.
- إعداد التقارير الفعالة حول النتائج والآثار والتوصيات.
- تقييم ودراسة كيفية مساهمة التكنولوجيا في تحقيق الأهداف التنظيمية.
- إدارة علاقات العملاء وتوقعاتهم.
- إعداد التقارير النهائية وتقديم النتائج والتوصيات إلى الإدارة العليا / مجلس الإدارة.
المهارات المطلوبة:
- درجة البكالريوس
- من المستحسن أن يكون لديك شهادة CISA وCISSP. سيتم تقدير الشهادات الأخرى مثل CISM وCEH وISO 27001 وISO 23301 أو الشهادات المماثلة.
- من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في الاستشارات / التدقيق ذات الصلة.
- فهم جيد لمعايير تكنولوجيا المعلومات مثل ISO 27001، SWIFT CSF، PCI DSS، وما إلى ذلك.
- مهارات ممتازة في استخدام برنامج MS PowerPoint.
3-مدير المشاريع الرأسمالية والإستراتيجية
كمسؤول، من المتوقع أن يتمتع المرشح بالمهارات الأكاديمية والتقنية والسلوكية التالية:
- – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركة استشارية مرموقة مع تفضيل 5 سنوات من الخبرة في مجال استشارات النفط والغاز.
- سجل أكاديمي قوي
- مؤهل معتمد في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، Scrum، Agile وما إلى ذلك)
- معرفة قوية في:
- مراجعة نماذج التشغيل المستهدفة وتحسينها، مع التركيز على التكنولوجيا والبنية التنظيمية والمواهب والحوكمة.
- عمليات البوابة المرحلية ومنهجيات إدارة المشاريع.
- التعاون مع القيادة وقيادة مبادرات التغيير الاستراتيجي.
- – المهارات التحليلية وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد الاختناقات واقتراح الحلول الفعالة.
- لاعب فريق لديه القدرة على حل المشاكل والوفاء بالمواعيد النهائية.
- قدرة مثبتة على التعامل مع الضغوط وإدارة المطالب المتضاربة.
- منظم بشكل جيد ومركّز على العميل.
- ممتازة مهارات حل التحليلية ومشكلة.
- مهارات الاتصال والعرض ممتازة.
- القدرة على تلقي ردود الفعل البناءة والعمل عليها.
- خبرة سابقة في العمل مع فرق متعددة الثقافات.
- مهارات التعامل الشخصي الجيدة والاستعداد لقبول التحديات والمسؤولية.
- شخصية ديناميكية ومبادرة.
- مهارات التواصل السليمة باللغة الإنجليزية، سواء المكتوبة أو المنطوقة.
4- مشرف التدقيق الداخلي
مسؤوليات العمل
- إجراء عمليات التدقيق الداخلي بالإضافة إلى مهام الاستشارة المتعلقة بالمخاطر الأخرى لوظائف الأعمال والدعم.
- إدارة محفظة العملاء / المشاركات بشكل فعال وإظهار القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بشكل فعال.
- تطوير وتنفيذ برامج التدقيق الشاملة بشكل مستقل وفقًا لمنهجية التدقيق الداخلي لشركة KPMG بما يتماشى مع معايير معهد المدققين الداخليين الأميركي (IIA).
- بناء علاقات قوية مع الإدارة المتوسطة للعملاء والحفاظ عليها.
- إجراء تقييمات المخاطر من خلال فهم وتوثيق العمليات التجارية المعنية، وتحديد المخاطر والضوابط المتأصلة في تلك العمليات، وتقييمها وتحديد أوجه القصور في الرقابة / فرص التحسين؛ وتقييم فعالية الرقابة من خلال اختبار المعاملات؛ وإجراء إجراءات التدقيق الموضوعية؛ وتحديد نقاط الضعف في عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط.
- تعيين أعضاء من الموظفين في فرق المشاركة، وتفسير العمل الذي تم تنفيذه، وهو المسؤول عن الأداء العام لجميع المشاركات المخصصة للفريق.
- يشرف على العمل الذي يقوم به الموظفون ويوزع المهام عليهم ويراجعها لضمان الجودة، ويقدم ملاحظات تطويرية على العمل الذي يقوم به الآخرون.
- تدريب الموظفين وتوجيههم وتطويرهم في مجالات الخبرة بشكل فعال.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for KPMG Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 3-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
[ad_2]
Source link
