وظائف الكويتوظائف عالمية

Alghanim Industries requests the appointment of candidates in Kuwait for the following specializations (3 job opportunities) شركة الغانم للصناعات تطلب تعيين مرشحين في الكويت للتخصصات التالية ( 3 فرص عمل )

 

Kuwait Jobs Today: Alghanim Industries Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Alghanim Industries Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Alghanim Industries company and their details:

↔️

1-Call Center Agent (Kuwaiti national)

Job Responsibilities

  • Comply with staffing schedules and break allowances
  • Provide customers with accurate information at all times
  • Address the customers in a friendly tone and provide them with the best experience possible, minimizing customer wait/ hold time
  • Create complaint tickets correctly, in adherence with policies and procedures
  • Update the database with the most recent customer information
  • Handle stressed, angry and confused customers in the most positive way possible
  • Escalate cases that require intervention by Shift in Charge or Call Centre Manager.

Candidate Requirements:

  • Prior experience in a customer service role is advantage
  • Good communication skills
  • Able to communicate in Arabic and English
  • Good computer skills

2-Service Supervisor – Electronics Home Appliances

Job Responsibilities:

  • · Work planning, organizing and coordinating daily activities.
  • · Supervise quality process and team performance; implement rectified action plan, whenever necessary.
  • · Coordinate with vendors to plan and organize new products training.
  • · Coordinate with vendors’ technical team to finalize the issues raised by service team.
  • · Regularly report progress on each job and quickly communicate delays or concerns with Senior Management.
  • · Oversee the daily productivity of technical team to meet targets.
  • · Plan the work-force to repair the customer return stock (dented), in timely manners.
  • · Coordinate with reception CSR team for escalated cases.
  • · Coordinate with Call Center for urgent escalated customer’s issues.
  • · Keep a track of employee attendance and overtime for payroll purposes.
  • · Complete jobs by developing schedules, assigning & monitoring work, gathering resources and implementing productivity standards.
  • · Resolving daily job problems.
  • · Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications.
  • · Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.

Candidate Requirement:

  • · Disciplined approach & adapt to changes.
  • · Processes and workflows oriented with good interpersonal skills.
  • · Customer oriented.
  • · Self-motivated & thrive under pressure.
  • · Possess a responsible attitude.
  • · 2-5 years of Supervisory experience in Electronics Home Appliance maintenance field (Washing Machine, Refrigerators, Dryers, Ac etc.)
  • · High school diploma as minimum requirement.
  • · Bilingual (Arabic & English)

3-Legal Collection Supervisor

Key Responsibilities:

  • Achieve Legal Collection KPIs set by the management
  • Maximize collection across various aged buckets, Nationality and Risky Segment
  • Identify customers who have skipped the country to trace them in their home countries
  • Supervision of day-to-day collection follow-up activities of team pertaining to Legal portfolio.
  • Send SMS to overdue customers as per the policy
  • Track Field visit effectiveness, deliver warning letters to customer
  • Manage customer calls(inbound/outbound), handles queries or complaints
  • Monitor agents Calling script, volume, field visit and ensure to capture necessary

documentation

  • Provide support to the agents on collection issues, provide feedback to sales operation/management with respect to underwriting issues if any.
  • Maintain good relationship with Police department to help in Car Seizure/other legal actions
  • Co-ordinate with Legal court team for Court Order, renewal of legal actions on customers
  • Review customer feedback received from agents and take necessary action
  • Provide required training/support to the team and ensure that team is working optimally
  • Conduct regular team meetings to discuss on issues, suggestion and provide solution
  • Publish report on collection performance to the management as applicable
  • Review various reports and identify the issues and provide timely solution

1- موظف مركز اتصال (مواطن كويتي)

مسؤوليات العمل

  • الالتزام بجداول التوظيف وبدلات الراحة
  • تزويد العملاء بمعلومات دقيقة في جميع الأوقات
  • تعامل مع العملاء بأسلوب ودود وقدم لهم أفضل تجربة ممكنة، مما يقلل من وقت انتظار العميل
  • إنشاء تذاكر الشكوى بشكل صحيح، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات
  • تحديث قاعدة البيانات بأحدث معلومات العملاء
  • تعامل مع العملاء المتوترين والغاضبين والمرتبكين بالطريقة الأكثر إيجابية ممكنة
  • تصعيد الحالات التي تتطلب تدخلاً من قبل مسؤول المناوبة أو مدير مركز الاتصال.

متطلبات المرشح:

  • تعتبر الخبرة السابقة في دور خدمة العملاء ميزة
  • مهارات التواصل الجيد
  • القدرة على التواصل باللغتين العربية والانجليزية
  • مهارات الكمبيوتر الجيدة

2- مشرف خدمة – الأجهزة المنزلية الإلكترونية

مسؤوليات العمل:

  • · تخطيط العمل وتنظيمه وتنسيق الأنشطة اليومية.
  • · الإشراف على عملية الجودة وأداء الفريق؛ وتنفيذ خطة العمل المصححة، كلما كان ذلك ضروريا.
  • · التنسيق مع البائعين للتخطيط وتنظيم التدريب على المنتجات الجديدة.
  • · التنسيق مع الفريق الفني للبائعين لإنهاء القضايا التي أثارها فريق الخدمة.
  • · إعداد تقارير منتظمة عن التقدم المحرز في كل مهمة والتواصل بسرعة بشأن أي تأخيرات أو مخاوف مع الإدارة العليا.
  • · الإشراف على الإنتاجية اليومية للفريق الفني لتحقيق الأهداف.
  • · تخطيط القوى العاملة لإصلاح مخزون إرجاع العملاء (المتضرر) في الوقت المناسب.
  • · التنسيق مع فريق المسؤولية الاجتماعية للشركات في قسم الاستقبال بشأن الحالات المتصاعدة.
  • · التنسيق مع مركز الاتصال للتعامل مع مشاكل العملاء العاجلة والمتصاعدة.
  • · الاحتفاظ بسجل لحضور الموظفين والعمل الإضافي لأغراض الرواتب.
  • · إنجاز المهام من خلال تطوير الجداول الزمنية، وتعيين العمل ومراقبته، وجمع الموارد وتنفيذ معايير الإنتاجية.
  • · حل مشاكل العمل اليومية.
  • · الحفاظ على المعرفة المهنية والفنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية؛ ومراجعة المنشورات المهنية.
  • · المساهمة في جهود الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

متطلبات المرشح:

  • · النهج المنضبط والتكيف مع التغييرات.
  • · موجه نحو العمليات وسير العمل مع مهارات التعامل الشخصي الجيدة.
  • · تركز على خدمة العملاء.
  • · لديه دافع ذاتي وينجح تحت الضغط.
  • · أن يكون لديه موقف مسؤول.
  • · 2-5 سنوات من الخبرة الإشرافية في مجال صيانة الأجهزة المنزلية الإلكترونية (الغسالات، الثلاجات، المجففات، مكيفات الهواء وما إلى ذلك)
  • · شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
  • · ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)

3- مشرف التحصيل القانوني

المهام الأساسية:

  • تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للتحصيل القانوني التي حددتها الإدارة
  • تعظيم التحصيل عبر مختلف الفئات العمرية والجنسيات والقطاعات الخطرة
  • تحديد العملاء الذين غادروا البلاد لتتبعهم في بلدانهم الأصلية
  • الإشراف على أنشطة المتابعة اليومية للتحصيلات التي يقوم بها الفريق فيما يتعلق بالمحفظة القانونية.
  • إرسال رسائل نصية قصيرة إلى العملاء المتأخرين عن السداد وفقًا للسياسة
  • متابعة فعالية الزيارات الميدانية وتسليم خطابات التحذير إلى العملاء
  • إدارة مكالمات العملاء (الواردة / الصادرة)، والتعامل مع الاستفسارات أو الشكاوى
  • مراقبة نص الاتصال للوكلاء والحجم والزيارة الميدانية والتأكد من التقاط المعلومات الضرورية

توثيق

  • تقديم الدعم للوكلاء بشأن قضايا التحصيل، وتقديم الملاحظات إلى إدارة/عمليات المبيعات فيما يتعلق بقضايا الاكتتاب إن وجدت.
  • الحفاظ على علاقة جيدة مع قسم الشرطة للمساعدة في حجز السيارة / الإجراءات القانونية الأخرى
  • التنسيق مع فريق المحكمة القانونية لإصدار أمر المحكمة وتجديد الإجراءات القانونية على العملاء
  • مراجعة تعليقات العملاء الواردة من الوكلاء واتخاذ الإجراء اللازم
  • توفير التدريب/الدعم المطلوب للفريق والتأكد من أن الفريق يعمل على النحو الأمثل
  • عقد اجتماعات فريق منتظمة لمناقشة القضايا والاقتراحات وتقديم الحلول
  • نشر تقرير عن أداء التحصيل إلى الإدارة حسب الاقتضاء
  • مراجعة التقارير المختلفة وتحديد المشكلات وتقديم الحلول في الوقت المناسب

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 6-8-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

  




Source link

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى