مطلوب موظف تقنية معلومات ذو خبرة للعمل لدى مجموعة أروما – فرص عمل تكنولوجيا المعلومات

مطلوب موظف تقنية معلومات ذو خبرة للعمل لدى مجموعة أروما – فرص عمل تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 19/08/2024
المرجع: ITKSA38
المسمى الوظيفي: مدير تكنولوجيا المعلومات
الموقع: المملكة العربية السعودية، الدمام
القطاع: التجارة
سنوات الخبرة: 10 – 15 سنة
المؤهل: درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات أو مجال ذي صلة
الراتب: 35,000 ريال سعودي

الوصف الوظيفي:

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات التي تدعم أهداف الشركة التجارية وعملياتها التجارية.
• قيادة وإدارة فريق تكنولوجيا المعلومات، مع توفير التوجيه، والإرشاد، وتقييم الأداء.
• الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في الشركة، وضمان توفرها العالي وأمانها.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لفهم احتياجاتهم التكنولوجية وتقديم حلول فعالة.
• إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التنبؤ والتخطيط ومراقبة النفقات.
• ضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية المتعلقة بأمان البيانات وخصوصيتها.
• تقييم وتنفيذ تقنيات وأنظمة جديدة لتعزيز قدرات التداول وكفاءة العمليات.
• إقامة وصيانة علاقات مع البائعين ومقدمي الخدمات لضمان تقديم خدمة عالية الجودة.
• تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات لضمان عمليات فعالة وآمنة.
• قيادة جهود التخطيط لاستعادة الأعمال واستمراريتها لتقليل المخاطر وضمان توفر الأنظمة.

المؤهلات:

• درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• درجة الماجستير أو الشهادات ذات الصلة (مثل ITIL، PMP) تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة من 10 إلى 15 سنة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في قطاع التجارة.
• معرفة قوية بأنظمة التداول، المنصات، والتقنيات.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المعقدة.
• مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة، مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين.
• مهارات تحليل وحل مشاكل قوية، مع اهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• خبرة في الامتثال للوائح وأفضل الممارسات في أمان البيانات.

طريقة التقديم:

للتقديم في هذه الوظيفة، يرجى تعبئة النموذج التالي [اضغط هنا].