[ad_1]
 |
| وظائف بنك قطر الوطني QNB تعلن عن وظائف شاغره لمختلف التخصصات |
وظائف قطر اليوم,بنك قطر الوطني QNB
يعلن بنك قطر الوطني QNB في دولة قطر الآن ,عن العديد من الوظائف في تخصصات ومجالات مختلفة واليكم التفاصيل وطريقة التقديم.
نقدم هذه الوظائف إليكم من موقع مستر وظيفة ,لمزيد من الوظائف أدخل علي mr-wazifa.com شكرا لكم.
الوظائف المطلوبة والتفاصيل:
1- وظيفة: QNB3131 – نائب رئيس الاستثمار
المسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في عملية تخطيط تطوير الأعمال المتعلقة بوظيفة إدارة صناديق الاستثمار.
- المساهمة في تنفيذ خطة العمل، بهدف تحقيق الأهداف المحددة من حيث الحجم والإيرادات والأرباح.
- التركيز على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالمراقبة الدورية.
- ضمان تطبيق أفضل الممارسات في جميع جوانب إدارة محفظته.
- تقديم التوصيات بشأن هياكل التسعير والسياسات المناسبة لإدارة صناديق الاستثمار.
- تحديد فرص الأعمال الجديدة بالتعاون مع رؤساء الوحدات المعنية والمساهمة في نمو الأعمال.
- العمل ضمن ميزانية القسم المستهدفة وبما يتوافق مع معايير النشاط الاستثماري المخصصة له.
- التنسيق مع عمليات المجموعة بشأن الجوانب التشغيلية لنشاطه الاستثماري.
- تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لوظيفة “نائب رئيس الاستثمار”.
- تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك.
- التصرف ضمن حدود الصلاحيات المخولة للمنصب.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، أو التجارة، أو المالية، أو الرياضيات، أو الاقتصاد.
- الحصول على شهادة CFA أو شهادة مهنية مكافئة.
- خبرة 12 عامًا في إدارة الصناديق/المحافظ، منها 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في الخليج العربي.
- مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية، مع إتقان العربية ميزة إضافية.
- القدرة على التواصل بثقة مع جميع مستويات الإدارة.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة.
- معرفة جيدة بقطاع إدارة المحافظ.
- مهارات إدارة العلاقات الممتازة.
- فهم ووعي بمفاهيم وتقنيات وممارسات إدارة المخاطر.
- فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة.
- القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات.
- النزاهة الشخصية وإدارة الذات.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المتميزة.
- القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.
- التركيز على النتائج.
- مهارات تحليل قوية.
- القدرة على المشاركة في فرق ذات خلفيات ثقافية متنوعة.
2- وظيفة: QNB3133 – نائب رئيس إدارة الأصول والحوكمة والمنتجات
المسؤوليات الرئيسية:
- إعداد الخطط الاستراتيجية وتطوير الأعمال لوظيفة تطوير المنتجات.
- إدارة تنفيذ الاستراتيجية وخطة العمل لوظيفة تطوير المنتجات لتحقيق الأهداف المحددة من حيث الحجم والإيرادات والأرباح.
- إدارة تنفيذ أفضل الممارسات لتطوير المنتجات عبر جميع الأنشطة/العمليات لتعزيز الكفاءة في عمليات العمل، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة رضا العملاء.
- تقديم التوصيات بشأن هياكل التسعير والسياسات المناسبة لوظيفة تطوير المنتجات.
- تحديد فرص الأعمال الجديدة بالتعاون مع رؤساء الوحدات المعنية والمساهمة في نمو الأعمال.
- الحفاظ على جدوى المنتجات الحالية من خلال متابعة اتجاهات السوق، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو توسيع خط منتجات الأقسام، ومتابعة التعديلات الضرورية على المنتجات والقواعد عند الحاجة.
- تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لوظيفة “نائب رئيس إدارة الأصول والحكامة والمنتجات”.
- تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك.
- التصرف ضمن حدود الصلاحيات المخولة للمنصب وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارستها.
- إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.
- تطوير السياسات والإجراءات العامة المتعلقة بأنشطة/عمليات وظيفة تطوير المنتجات.
- متابعة الامتثال للسياسات/الإجراءات مع الممارسات/اللوائح السائدة المتعلقة بإدارة الصناديق التي تصدرها الجهات التنظيمية المعنية (بنك قطر المركزي والهيئات التنظيمية الأخرى، وخاصة في تنظيم UCITS).
- المسؤولية عن تنفيذ الخطط العامة لمعالجة نقاط الضعف في الرقابة أو قضايا الامتثال التي تلاحظها التدقيق الداخلي للمجموعة، المدققين الخارجيين، الجهات التنظيمية، أو مجموعة الامتثال.
- إنشاء السياسات والإجراءات لحوكمة الصناديق: الحد الأدنى من الأرباح، اختصاص الصناديق، عملية إطلاق المنتجات ومراقبة الفروع والشركات التابعة للتأكد من اتباعها لسياسات المجموعة.
- مراقبة والإشراف على بائعي إدارة الأصول بما في ذلك الفروع والشركات التابعة لضمان عملية التسجيل.
- مراجعة/تحليل حسابات إدارة تطوير المنتجات (ربحية المنتج، وقت دوران المنتج، واختراق المنتج) على أساس شهري ومعالجة التباينات السلبية في QNB الدوحة والفروع والشركات التابعة.
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأغراض المتعلقة بمراقبة الأداء وقياس الجودة ومراقبة إنجازاتها على أساس دوري.
- إجراء مراجعة للبائعين (الأمناء، الوسطاء، مقدمي المؤشرات ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات) بانتظام وتقديم المراجعة للموافقة في لجنة إدارة المنتجات.
- ضمان دفع الفواتير للفروع والشركات التابعة وفقًا لحدود مجموعة FCD والتأكد من أن الفواتير تعكس رسوم الاتفاقات التعاقدية.
- مناقشة أداء المنتجات وتغييرات المنتجات / فتح وإغلاق – التي تديرها الفروع والشركات التابعة خارج قطر في لجنة إدارة المنتجات والموافقة عليها.
- ضمان تقديم منتجات وخدمات ذات قيمة مضافة للعملاء الحاليين/المحتملين الذين يسعون إلى علاقات إدارة الأصول مع المجموعة وتلبية/تجاوز توقعاتهم الخدمية.
- تطوير هذه المنتجات إلى أسواق قابلة للتنفيذ من خلال التواصل النشط مع المشاركين في السوق مثل مديري الأصول، والهيئات التنظيمية الحكومية، وغيرهم من المشاركين في السوق: مقدمي المؤشرات، الأمناء، ومديري الصناديق، والجهات التقنية لمزودي UCITS، ومقدمي الخدمات، وكذلك المرخصين بالمعلومات.
- تنسيق إطلاق المنتجات داخليًا مع فرق المبيعات بما في ذلك الفروع والشركات التابعة، والهيئات التنظيمية، والمكاتب الخلفية، والمناطق التشغيلية، والتواصل المستمر مع الشؤون القانونية والامتثال بما في ذلك الفروع والشركات التابعة.
- تطوير الذكاء السوقي من خلال الحصول على تعليقات نشطة من المشاركين في الصناعة عبر وسائل مختلفة بما في ذلك المكالمات التجارية، الاستطلاعات، الفعاليات الصناعية، المعارض والمؤتمرات للبقاء على اطلاع دائم بالاحتياجات والمتطلبات المتغيرة للسوق وإبلاغ جميع الأطراف المعنية بالمعلومات التي تم جمعها بطريقة منهجية.
- ضمان توفير وظيفة تطوير المنتجات لمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين، مجموعة الامتثال، مجموعة المخاطر والجهات التنظيمية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في الأعمال التجارية، أو التجارة، أو المالية، أو الرياضيات، أو الاقتصاد.
- شهادة CISI مطلوبة مع الحد الأدنى من مستوى MCSI.
- شهادة CFA (أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
- خبرة 12 عامًا في تطوير منتجات الاستثمار، منها 5 سنوات في دور قيادي في قسم مشابه، ويفضل في الخليج العربي.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية، مع إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة.
- معرفة جيدة بقطاع تطوير منتجات الاستثمار.
- مهارات علاقات عامة ممتازة ووعي بمفاهيم وممارسات إدارة المخاطر.
- فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة بمنتجات المالية، خاصة من الولايات القضائية الدولية مثل UCITS، كايمان، ESMA، DIFC وQFC.
- القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات.
- النزاهة الشخصية وإدارة الذات.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الممتازة.
- القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.
- التركيز على النتائج.
- مهارات تحليل قوية والقدرة على التواصل شفوياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة.
كيفية التقديم :
للتقديم الي الوظائف السابقة اضغط هنا.
المصدر وتفاصيل إضافية:
تأتيكم الوظائف من موقع الشركة مباشر.
الجنسيات المطلوبة : قطريين وجنسيات أخرا.
تاريخ نشر: 2-9-2024.
[ad_2]
Source link
