فيزا عمل موسمية في مصايد الاسماك في اليونان
الان باب التقديم مفتوح علي فرص عمل في اليونان. هذه الفرصة مقدمة لجميع الراغبين في السفر الي اليونان والعمل في اليونان. تعتبر اليونان واحدة من اكثر الدول التي يرغب ويسعي الجميع الي السفر اليها سوا كان بغرض العمل. يوجد في اليونان العديد من فرص العمل التي يسعي جميع موطني دول العالم للسفر اليها.
Greece Visa
نبذة عن فيزا العمل الموسمية في اليونان
العمل الموسمي في اليونان يعني العمل لمدة أقصاها ستة أشهر سنويًا في قطاع يكون العمل فيه مؤقتًا ويعتمد على مواسم السنة.
تصدر السلطات القنصلية تأشيرات للعمل الموسمي بنفس مدة عقد العمل، والتي لا يمكن أن تتجاوز ستة (6) أشهر وتمنح الوصول إلى العمل حصريًا للوظيفة المحددة ولصاحب العمل المحدد الذي بدأ إجراءات الدعوة لإصدار هذه التأشيرة .
تفاصيل ومعلومات حول العمل
- الدول التي ستحصل علي العمل بها: اليونان
- نوع الفيزا: فيزا عمل موسمية
- نوع العمل: العمل في مصايد الاسماك
- من يستطيع التقديم: يمكن لجميع المهتمين بهذه الفرصة التقديم عليها
فرص عمل
العمالة في مصايد الأسماك
- المواطن من خارج الاتحاد الأوروبي الذي حصل على موافقة لدخول البلاد للعمل كعامل في صيد الأسماك يحصل على تأشيرة للعمل الموسمي من قبل السلطات القنصلية المختصة. الحد الأقصى لمدة العمل الموسمي للعاملين في مصايد الأسماك هو عشرة أشهر في السنة.
- ويتم أيضًا تحديد الحد الأقصى لعدد المقبولين للعمل الموسمي والتوظيف في مصايد الأسماك وفقًا لإجراءات دعوة العمال العاملين.
- يعتمد التوظيف الموسمي عمومًا على الاتفاقية الثنائية بين اليونان وألبانيا.
- يخضع العمل في مصايد الأسماك للأحكام المحددة الواردة في الاتفاقية الثنائية مع مصر.
عملية التقديم
- وفقًا لقانون الهجرة الجديد، تنفذ اليونان نظامًا لحجم قبول المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي لغرض العمل الموسمي، وهو مدرج في قرار وزاري مشترك يصدر كل عامين يحدد الحد الأقصى لعدد الوظائف للعمل الموسمي حسب المنطقة والوظائف المتخصصة . ولإصدار هذا القرار، يتم أخذ آراء الهيئات المختصة (المجلس الاقتصادي والاجتماعي اليوناني، المنظمة اليونانية لتوظيف القوى العاملة، مناطق البلاد) فيما يتعلق باحتياجات العمالة الحالية في الأراضي اليونانية. يتم تحديد هذه الاحتياجات بشكل أساسي وفقًا للمعايير التالية: التشاور بين السلطات الإقليمية ووكالات أصحاب العمل، ومصلحة الاقتصاد الوطني، وجدوى التوظيف، وعرض العمالة من قبل المواطنين اليونانيين، ومواطني الاتحاد الأوروبي أو المقيمين بشكل قانوني في اليونان المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي لكل تخصص ونسب البطالة لكل قسم من العمالة.
على أساس هذا العدد الأقصى، يجب على أصحاب العمل الذين يرغبون في توظيف عمال موسميين التقدم بطلب إلى الإدارة اللامركزية في مكان إقامتهم، وتقديم ما يلي أيضًا:
- رسم قدره 150 يورو لكل شخص سيتم توظيفه
- إعلان توظيف الأشخاص المدعوين
- نسختان من عقد العمل موقع وموافق عليه من قبل مفتشية العمل مع ذكر طبيعة ومدة العمل وأجر الموظف الذي لا يمكن أن يكون أقل من الحد الأدنى للأجور للعمال غير المهرة
- نسخة من إعلان الإيرادات الداخلية، حيث يتم تضمين المنطقة ومالك الماشية
- إقرار بأنه سيتم توفير السكن للموظفين المدعوين
- وديعة الضمان الاجتماعي تساوي مساهمة شهرين
وبالمثل، في حالة دعوة المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل في مصايد الأسماك، يجب على صاحب العمل الذي يبدأ إجراء الدعوة أيضًا تقديم:
- رسوم قدرها 15 يورو
- جدول مفصل بالمعلومات الشخصية للأشخاص المدعوين؛ و
- شهادة من سلطة الميناء المختصة يذكر فيها مقر التسجيل والحد الأقصى لعدد الأشخاص المسموح بهم على متن السفينة وحالة السفينة
Source link
