وظائف الكويتوظائف عالمية
The digital coaching platform ( CoachHub ) announces 7 vacant job opportunities in Kuwait for the following specializations منصة التدريب الرقمي ( CoachHub ) تعلن عن 7 فرص عمل شاغرة في الكويت للتخصصات الاتية
[ad_1]
Kuwait Jobs Today: The digital coaching platform ( CoachHub ) announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? The digital coaching platform ( CoachHub ) announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in The digital coaching platform ( CoachHub ) and their details:
↔️
1-Reward Lead
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or related field. Master’s degree or relevant certification (e.g., CCP, GRP) is a plus.
- Minimum of 5 years of experience in compensation and benefits, with a track record of developing and implementing successful reward strategies.
- Strong understanding of compensation and benefits principles, practices, and regulations.
- Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to interpret and present data effectively.
- Strong excel/sheets skills – able to manipulate and organise data quickly and effectively
- Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Excellent communication and interpersonal skills with the ability to influence and build relationships at all levels.
- High level of integrity and ability to handle sensitive and confidential information.
2-Senior Behavioral Scientist- DACH (f/m/d)
Essential Qualifications
- You have at least 5 years of HR and/or Learning and Development consulting role, internal Learning and Development role, internal HR role focused on Talent Management, or Solutions Consulting role
- Experience leading consultations and engagement with senior level stakeholders across a range of industries
- Are curious and create strong partnerships with internal and external partners, including executive level.
- Masters Degree in Psychology, Human Resources, Organizational Development or equivalent programs
- You have experience delivering presentations to various Stakeholders incl. executive level
- Fluent in German (native) and English
3-Senior Coaching Consultant – DACH (f/m/d)
Preferred Qualifications
- You are a certified Coach
- Additional languages is advantageous
- Experienced People Analytics practitioner
- You are able to travel up to 20% of your work time.
4-JavaScript_Typescript Backend/Fullstack Engineer (f/m/d)
Together With Your Teammates You Will
- Plan and develop exciting new features for our users
- Take part in the architectural design of our platform
- Maintain and improve our code base
- Author and review PRs using Github
- Improve our ways of working by attending retrospectives and propose improvements
5-Sales Development Representative-(Fluent Italian and English Speaking required)
Tasks And Responsibilities
- Research of contact persons & decision makers in the company
- Contacting potential new customers via email, social media and by telephone
- You act at eye level with all decision-makers and thus ensure the successful start of a long-term partnership
- Development of long-term customer relationships through strategic planning and trusting cooperation
6-Director of Sales for Iberia/LATAM
Director Of Sales Responsibilities
- You manage and accelerate the operational rhythm and outbound energy of a high performance team of very experienced AE’s. Your “morning energy” is something that you bring regardless of time, to every meeting.
- You maintain tight operational rigor around outbound, pipeline, forecast, and overall operations identifying where improvements can be made and developing sales plans and strategies to achieve sales goals. You sometimes have to stop yourself from geeking out in excel or SFDC analyzing your team’s performance.
- You know recruiting is an art and science, and have a track record of hiring best in class senior account executives and driving evolution training programs based upon current market insights. Your recruiting war stories are legendary.
- You have spent your career cultivating a fantastic network, and your first hiring motion is to tap into that network.
- You relentlessly manage monthly, quarterly and annual sales goals and are a high energy motivator while setting an aggressive pace daily and weekly.
- You passionately monitor the market and competitive landscape – because you are across the market, you have a knack for connecting disparate data points to find insights we can use to sell.
- Your team’s most critical accounts are also those that you have developed relationships with to help navigate sales cycles – you are seen as a world class seller by your team, so have to prioritize your involvement continuously and uplevel your team so they don’t always need you
- You are always prospecting, in downtime, in uptime, on the road, on LinkedIn, and side by side with your team. You are fundamentally a hunter.
- You represent CoachHub at fairs and events, you act as a speaker and thought leader, and are the first person to say hello.
- You typically set the standard, then demonstrate the standard, and then hold your team accountable. This is why they love working for you
7-Enterprise Account Executive-UKI
Your Responsibilities
- Own your territory of accounts, working closely with your SDR(mentoring and growing them), you will drive interest and adoption in the product. You will close pilots and drive the sales process through to ACV and multi year deals of 6-7 figure deals.
- Work closely with internal partners, and be creative to help drive the resources and insight needed to support engagement from our clients.
- Execute on all sales activities and KPIS: calls, social engagement, web demos, on-site F2F appointments, negotiations, and presentations to advance prospects through the sales cycle.
- Support your existing clients as a consultant and deliver exemplary customer service alongside your CS representative.
- Attend industry events to strengthen your network and represent our company.
- Accurate management of all customer interactions and including overall pipeline, forecasting, and opportunity management.
- Delivering on pipeline, and revenue targets QoQ and being operationally efficient using Salesforce and Clari to maintain quality of business.
1- اداري ( قائد المكافآت )
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، CCP أو GRP) تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعويضات والمزايا، مع سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المكافآت الناجحة.
- فهم قوي لمبادئ التعويضات والمزايا والممارسات واللوائح.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات وتقديمها بشكل فعال.
- مهارات قوية في استخدام Excel/Sheets – القدرة على التعامل مع البيانات وتنظيمها بسرعة وفعالية
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على إدارة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين مع القدرة على التأثير وبناء العلاقات على كافة المستويات.
- مستوى عال من النزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.
2- عالم سلوك أول- DACH (أنثى/ذكر/مطلق)
المؤهلات الأساسية
- لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال استشارات الموارد البشرية و/أو التعلم والتطوير، أو دور التعلم والتطوير الداخلي، أو دور الموارد البشرية الداخلي الذي يركز على إدارة المواهب، أو دور استشارات الحلول
- خبرة في قيادة الاستشارات والمشاركة مع أصحاب المصلحة على مستوى كبار المسؤولين عبر مجموعة من الصناعات
- يتمتعون بالفضول ويبنون شراكات قوية مع الشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المستوى التنفيذي.
- درجة الماجستير في علم النفس أو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو البرامج المعادلة
- لديك خبرة في تقديم العروض التقديمية لمختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك المستوى التنفيذي
- إتقان اللغة الألمانية (اللغة الأم) واللغة الإنجليزية
3- مستشار تدريب أول – DACH (أنثى/ذكر/مطلق)
المؤهلات فضل
- أنت مدرب معتمد
- اللغات الإضافية مفيدة
- ممارس ذو خبرة في تحليل الأشخاص
- بإمكانك السفر لمدة تصل إلى 20% من وقت عملك.
4-JavaScript_Typescript مهندس Backend/Fullstack (أنثى/ذكر/أنثى)
مع زملائك في الفريق سوف
- التخطيط وتطوير ميزات جديدة ومثيرة لمستخدمينا
- شارك في التصميم المعماري لمنصتنا
- الحفاظ على قاعدة التعليمات البرمجية لدينا وتحسينها
- تأليف ومراجعة طلبات السحب باستخدام Github
- تحسين طرق عملنا من خلال حضور الجلسات الاسترجاعية واقتراح التحسينات
5- ممثل تطوير المبيعات (يشترط التحدث باللغة الإيطالية والإنجليزية بطلاقة)
المهام والمسؤوليات
- البحث عن جهات الاتصال وصناع القرار في الشركة
- التواصل مع العملاء الجدد المحتملين عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والهاتف
- أنت تتصرف على نفس المستوى مع جميع صناع القرار وبالتالي تضمن بداية ناجحة لشراكة طويلة الأمد
- تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال التخطيط الاستراتيجي والتعاون القائم على الثقة
6-مدير المبيعات لشركة Iberia/LATAM
مسؤوليات مدير المبيعات
- أنت تدير وتسرع وتيرة العمليات والطاقة الصادرة عن فريق عالي الأداء من الموظفين ذوي الخبرة الكبيرة. “طاقتك الصباحية” هي شيء تحضره بغض النظر عن الوقت، إلى كل اجتماع.
- تحافظ على صرامة تشغيلية صارمة فيما يتعلق بالعمليات الصادرة والخطوط الأنابيب والتوقعات والعمليات الإجمالية، وتحدد المجالات التي يمكن إجراء التحسينات فيها وتطوير خطط المبيعات والاستراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات. في بعض الأحيان، يتعين عليك منع نفسك من الانغماس في تحليل أداء فريقك باستخدام برنامج Excel أو SFDC.
- أنت تعلم أن التوظيف هو فن وعلم، ولديك سجل حافل في توظيف أفضل المديرين التنفيذيين للحسابات في فئتهم وقيادة برامج التدريب على التطور استنادًا إلى رؤى السوق الحالية. قصص حرب التوظيف الخاصة بك أسطورية.
- لقد قضيت حياتك المهنية في تنمية شبكة رائعة، وأولى خطوات التوظيف لديك هي الاستفادة من تلك الشبكة.
- أنت تدير بلا هوادة أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتكون محفزًا عالي الطاقة مع تحديد وتيرة عدوانية يوميًا وأسبوعيًا.
- أنت تراقب السوق والمنافسة بشغف – نظرًا لوجودك في جميع أنحاء السوق، لديك موهبة ربط نقاط البيانات المختلفة للعثور على رؤى يمكننا استخدامها للبيع.
- الحسابات الأكثر أهمية لفريقك هي أيضًا تلك التي طورت معها علاقات للمساعدة في التنقل عبر دورات المبيعات – يُنظر إليك باعتبارك بائعًا من الطراز العالمي من قبل فريقك، لذا عليك إعطاء الأولوية لمشاركتك باستمرار ورفع مستوى فريقك حتى لا يحتاجوا إليك دائمًا
- أنت دائمًا تبحث عن عملاء محتملين، في أوقات الفراغ، وفي أوقات النشاط، وعلى الطريق، وعلى موقع LinkedIn، جنبًا إلى جنب مع فريقك. أنت في الأساس صياد.
- أنت تمثل CoachHub في المعارض والفعاليات، وتعمل كمتحدث وقائد فكري، وتكون أول شخص يقول مرحبًا.
- عادةً ما تحدد المعايير، ثم توضح المعايير، ثم تحاسب فريقك. وهذا هو السبب الذي يجعلهم يحبون العمل معك
7-مدير حسابات المؤسسة – المملكة المتحدة
مسؤولياتك
- امتلك منطقتك الخاصة بالحسابات، من خلال العمل بشكل وثيق مع مدير المبيعات (إرشاده وتنميته)، وسوف تعمل على تعزيز الاهتمام بالمنتج وتبنيه. وسوف تغلق المشاريع التجريبية وتقود عملية المبيعات حتى تصل إلى القيمة الفعلية للمبيعات وصفقات متعددة السنوات تتراوح بين 6 و7 أرقام.
- العمل بشكل وثيق مع الشركاء الداخليين، وكن مبدعًا للمساعدة في توجيه الموارد والرؤى اللازمة لدعم المشاركة من عملائنا.
- تنفيذ جميع أنشطة المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية: المكالمات، والمشاركة الاجتماعية، والعروض التوضيحية على الويب، والمواعيد الشخصية في الموقع، والمفاوضات، والعروض التقديمية لتطوير العملاء المحتملين خلال دورة المبيعات.
- ادعم عملائك الحاليين كمستشار وقدم خدمة عملاء مثالية إلى جانب ممثل خدمة العملاء الخاص بك.
- حضور فعاليات الصناعة لتعزيز شبكتك وتمثيل شركتنا.
- إدارة دقيقة لجميع تفاعلات العملاء بما في ذلك خط الأنابيب الشامل والتنبؤ وإدارة الفرص.
- تحقيق أهداف خط الأنابيب والإيرادات ربع السنوية وتحقيق الكفاءة التشغيلية باستخدام Salesforce و Clari للحفاظ على جودة الأعمال.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 23-7-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
[ad_2]
Source link
