السعودية تأشيرة جديدة للعمل بدون كفيل وبصلاحيات غير مسبوقة!
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق نظام تأشيرة جديد يمنح الوافدين فرصة العمل دون الحاجة إلى كفيل فردي، ما يُعد تحولاً جذريًا في سياسات سوق العمل. وتأتي هذه الخطوة في إطار رؤية السعودية 2030، لتعزيز الانفتاح الاقتصادي وجذب الكفاءات الدولية.
ما هي تأشيرة العمل بدون كفيل؟
تأشيرة تتيح للعامل الأجنبي العمل مباشرة في السعودية عبر علاقة تعاقدية مع الدولة أو من خلال منصات رسمية مثل منصة “قوى”، دون الارتباط بكفيل تقليدي.
الشروط الأساسية للحصول على التأشيرة:
- مؤهل مهني أو خبرة موثقة.
- سجل جنائي نظيف.
- تأمين صحي ساري المفعول.
- دفع رسوم التأشيرة الرسمية.
- التسجيل في المنصات الرقمية المعتمدة.
أهم مزايا التأشيرة الجديدة:
- حرية اختيار جهة العمل وتغييرها بسهولة.
- الاستقلالية في تجديد الإقامة والتأشيرة.
- حماية حقوق العامل وفق النظام السعودي.
- إمكانية العمل في أي مهنة مؤهَّل لها حامل التأشيرة.
- تعزيز التنافسية والثقة في بيئة العمل السعودية.
الفئات المستفيدة:
- رواد الأعمال والمستقلين.
- المبرمجون والمطورون.
- المبدعون في التسويق والتصميم وصناعة المحتوى.
- الفنيون والحرفيون المؤهلون.
تحديات محتملة:
- بعض الغموض في الإجراءات الإدارية.
- تفاوت الاستعداد المهني بين المتقدمين.
- رسوم قد تكون مرتفعة لبعض الفئات.
- الحاجة لرقابة فعالة لضمان العدالة في التطبيق.
نقلة استراتيجية في سوق العمل السعودي
تُعد هذه المبادرة أحد أبرز أدوات التحول الوطني السعودي نحو بيئة عمل مرنة وعادلة وجاذبة للمواهب. وتأتي ضمن جهود المملكة لتحديث أنظمتها وتسهيل دخول أصحاب الكفاءات، ما يُعزز التنافسية ويواكب المتغيرات العالمية في سوق العمل.
